Las Redes Sociales no sólo sirven para hablar con amigos en Facebook o enterarnos de las últimas noticias vía Twitter. La situación económica española está agudizando el ingenio y los que antes iban empresa a empresa dejando sus Currículums en mano, han pasado a hacer búsquedas más exhaustivas por las plataformas sociales.  El periódico ABC con datos de Viadeo nos ofrecía la siguiente información relacionada con los gallegos:

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Este incremento tan espectacular se debe a la gran cantidad de parados que existe en esta región. Galicia tiene actualmente 223.000 parados.

Otra noticia de Europa Press nos dijo que los vascos:

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Ahora entendemos que LinkedIn haya optado por implantar el botón de Búsqueda de Empleo para dar solución a las necesidades que el mercado laboral necesita. El acceso a las ofertas de empleo hace que las nuevas demandas puedan encontrar las ofertas por diferentes vías, de ahí el auge de la búsqueda de empleo por Internet, aunque sea más impersonal, se hace a la vez más efectivo. El buen uso de las Redes Sociales permite no sólo interactuar con nuestros conocidos, sino satisfacer las distintas necesidades que nos vayan surgiendo a lo largo de nuestra vida.  Aunque volvemos al tema principal, no sólo vale con estar, es importante estar activo.  Cualquier persona de RRHH que quiera encontrar a su candidato podrá ver su perfil en Internet, qué hace, cómo habla, a qué se dedica, sus aficiones, gustos, intereses… es importante cuidar la reputación y que te vean activo y con un cierto estilo profesional ya que te sumará puntos a la hora de hacerte único y diferenciado. 

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